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2024年中途入社

中野将樹

埼京店・介護スタッフ/管理者
総合病院で「臨床工学技士」の役職者として勤務していたものの、組織の壁に阻まれ自分の提案や努力が評価されないことに葛藤。
代表との出会いをきっかけに、お風呂を通じて利用者が涙を流して喜ぶ姿に心を打たれ、株式会社BRIDGESへ転職。現在は事業所の管理者として大きな裁量を持ちながら、自らも現場の最前線に立ち、活気あるチームを牽引している。
埼京店・介護スタッフ/管理者/中野将樹
「病院では報われなかった」からこそ見つけた、現場主導の面白さ

「病院では報われなかった」からこそ見つけた、現場主導の面白さ

前職は総合病院で臨床工学技士の主任として、医療機器の保守や手術室業務などに携わっていました。
しかし、新しい取り組みを提案しても組織に認められず、給与にも反映されない環境に限界を感じていました。

そんな時、同じ臨床工学技士の経歴を持つ代表と出会い、お試しで参加した訪問入浴の現場で衝撃を受けました。
何気ない日常のサポートであるにもかかわらず、お風呂に入ったお年寄りが涙を流して「気持ちいい」と喜んでくれたんです!
この仕事の純粋な素晴らしさと、社員一人ひとりの感情や意見を対等に聞いてくれる代表の人柄に惚れ込み、すぐに転職を決心しました!
大きな裁量と「現場発信のカイゼン」で、納得感のある運営を

大きな裁量と「現場発信のカイゼン」で、納得感のある運営を

現在は事業所の管理者として、運営方針や新しいアイデアの導入に大きな裁量を持って取り組んでいます。
例えば、訪問時の「車の駐車場所」という課題に対しては、スタッフ間で口頭共有するのではなく、Googleマップを活用して駐車場情報をカルテにデジタル化し、全員で即座に共有できる仕組みを導入しました。

当社では、現場の意見が「なぜダメなのか分からないまま却下される」ということは一切ありません。
代表に相談すればしっかりと理由を汲み取ってくれるので、納得感を持って前向きに働ける環境だと感じています!
「特別な時間」と笑顔を届ける現場と、メリハリのあるチームワーク

「特別な時間」と笑顔を届ける現場と、メリハリのあるチームワーク

管理者となった現在も、毎日のように現場に同行し、スタッフと同じように備品の確認や訪問入浴のサポートを行っています。
私は関西出身ということもあり喋ることが大好きなので、お風呂の時間をただのルーティンにせず、「今日来てくれて楽しかったわ」と言っていただける特別な時間にするため、世間話などを通じたコミュニケーションを大切にしています!

また、3人1組のチームで動くため、不穏な空気が利用者様に伝わらないよう、スタッフ全員が楽しく笑顔で働けるメリハリのある空気づくりを徹底しています。
時には男同士で減量・筋トレ対決で盛り上がるなど、笑いの絶えない活気ある職場です!
しっかり休み、18時台には退社可能。プライベートも充実できる環境

しっかり休み、18時台には退社可能。プライベートも充実できる環境

管理職というと「休みが取れない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、当社では全くそんなことはありません。
希望の休日はスタッフ同士が「行ってきてください!」と快くバックアップしてくれるため、自分の趣味である音楽や筋トレの時間を100%満喫できます。

また、残業があまりないので現在は17時過ぎ〜18時過ぎには必ず退社できています。
早く帰って自分でゆっくり夕食を作るなど、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保てているのも嬉しいポイントです!
介護業界の「きつい仕事」のイメージを覆す楽しさを実感してほしいです!

介護業界の「きつい仕事」のイメージを覆す楽しさを実感してほしいです!

訪問入浴の仕事は大変な面もありますが、それを上回るほどの「楽しさ」や、直接「ありがとう」と涙を流して喜んでいただけるやりがいがあります。

面接では堅苦しい志望動機などは一切聞かず、あなたの緊張をほぐすための楽しい雑談から始めています。
スキルや経験は後からいくらでもついてくるので、私たちが何より重視するのは「人柄と雰囲気」です。
まずはアルバイトのお試し感覚でも構いません。ぜひ一度、私たちの温かい職場の空気を体験しに来てください!
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